Credit Officer 80 - 100 %

  • Glarus
  • Glarner Kantonalbank
Deine Aufgaben:
  • Sicherstellen einer fundierten Kreditanalyse unter Einhaltung der Kreditrisikopolitik und der Richtlinien des Kredithandbuches der Glarner Kantonalbank
  • Selbständiges Analysieren und Bewilligen von Spezialgeschäften gemäss Kompetenzordnung sowie Aufbereiten dieser Kreditanträge für weitergehende Kompetenzträger
  • Protokollführung im Kreditausschuss
  • Bewilligung der jährlichen Ratingaktualisierungen gemäss Kredithandbuch
  • Controlling- und Bewilligungsaufgaben insbesondere in den Bereichen Baukreditkontrolle, Überzugsmanagement, Kreditauflagen und Reviewprozess
  • Spezialaufgaben gemäss Auftrag Leiter Credit Office
Dein Profil:
  • Höhere Fachausbildung (z.B. Bankfachmann, FH- oder Uni-Studium mit Vertiefung Banking/Finance) oder langjährige Berufserfahrung mit Leistungsausweis
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Hauptschwerpunkt in der Kundenberatung oder Kreditanalyse
  • Fundiertes Fachwissen des schweizerischen Kreditgeschäfts, Verständnis für den gesamten Kreditprozess sowie für die Grundlagen der Immobilienbewertung
  • Fähigkeit komplexe Sachverhalte logisch, einfach und klar darzustellen und verständlich zu vermitteln
  • Analytisches und kritisches Denkvermögen sowie Fähigkeit zur Ableitung von Empfehlungen und Handlungsrichtlinien in der Kreditsprechung
  • Digitale Affinität und Fähigkeit, technische Möglichkeiten zu erkennen und deren Umsetzung zu begleiten
  • Dialog- und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Glaubwürdigkeit und Entscheidungsfreude
Wir bieten dir:
  • Positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein herrlich unkomplizierter Teamgeist 
  • Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen 
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
  • Unser Arbeitsmodell «KOOL-Work» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit