Dipl. Pflegefachperson Als Stv. Pflegedienstleitung 80-100%

  • Basel
  • Senevita
Deine Aufgaben
  • Fachliche Unterstützung, Förderung, Coaching, Befähigung und Begleitung des Pflegeteams im Tagesgeschäft
  • Analyse komplexer Pflegesituationen in Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal, fachliche Beratung, Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Umsetzung
  • Planung, korrekte Umsetzung und Evaluation von pflegerischen und medizinischen Behandlungsmassnahmen bei chronischen und komplexen Gesundheitsproblemen
  • Unterstützen des Theorie-Praxis-Transfers
  • Leiten von Fallbesprechungen und Mitgestaltung von Weiterbildungen
  • Praxisbegleitungen von Pflegenden
  • Du unterstützt bei Standort-, Betreuungs- & Beratungsgesprächen mit unseren Bewohnern und deren Angehörigen
  • Übernahme und aktive Mitarbeit in pflegebezogenen Projekten
  • Implementierung der übergeordneten Konzepte und Richtlinien der Senevita-Gruppe und Umsetzung mit dem Team
  • Organisation und Durchführung von Schulungen zu Pflegethemen sowie Unterstützung des Pflegeteams bei der Umsetzung
  • Du handelst als Vorbild indem du das Team aktiv während Stoss- und Notzeiten bei pflegerischen Tätigkeiten unterstützen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung 
  • Übernahme der stv. Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit
Das bringst du mit
  • Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF, AKP, DNII, DNI oder PsyKP
  • Langjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege
  • Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gutes Verständnis von Schweizerdeutsch
  • Kenntnisse in RAI- HC/ RAI-NHHC und NC, CareCoach sowie gute IT-Kenntnisse
  • Fähigkeit, ergebnisorientierte Entwicklungsprozesse zu gestalten
  • Engagement und Freude daran, Teil eines engagierten Teams zu sein
  • Du bist ein Organisationstalent und bestrebt, den Alltag effizient zu gestalten
Wir bieten dir
  • Eine Pflegedienstleiterin die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und mit Herz und grossem Engagement den Pflegebereich führt 
  • Moderne Infrastruktur und heller, gut ausgerüsteter Arbeitsplatz
  • Vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
  • Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
  • Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
  • Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
  • Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
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Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.