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Deine Aufgaben
Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
- Fachliche Unterstützung, Förderung, Coaching, Befähigung und Begleitung des Pflegeteams im Tagesgeschäft
- Analyse komplexer Pflegesituationen in Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal, fachliche Beratung, Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Umsetzung
- Planung, korrekte Umsetzung und Evaluation von pflegerischen und medizinischen Behandlungsmassnahmen bei chronischen und komplexen Gesundheitsproblemen
- Unterstützen des Theorie-Praxis-Transfers
- Leiten von Fallbesprechungen und Mitgestaltung von Weiterbildungen
- Praxisbegleitungen von Pflegenden
- Du unterstützt bei Standort-, Betreuungs- & Beratungsgesprächen mit unseren Bewohnern und deren Angehörigen
- Übernahme und aktive Mitarbeit in pflegebezogenen Projekten
- Implementierung der übergeordneten Konzepte und Richtlinien der Senevita-Gruppe und Umsetzung mit dem Team
- Organisation und Durchführung von Schulungen zu Pflegethemen sowie Unterstützung des Pflegeteams bei der Umsetzung
- Du handelst als Vorbild indem du das Team aktiv während Stoss- und Notzeiten bei pflegerischen Tätigkeiten unterstützen
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Übernahme der stv. Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF, AKP, DNII, DNI oder PsyKP
- Langjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gutes Verständnis von Schweizerdeutsch
- Kenntnisse in RAI- HC/ RAI-NHHC und NC, CareCoach sowie gute IT-Kenntnisse
- Fähigkeit, ergebnisorientierte Entwicklungsprozesse zu gestalten
- Engagement und Freude daran, Teil eines engagierten Teams zu sein
- Du bist ein Organisationstalent und bestrebt, den Alltag effizient zu gestalten
- Eine Pflegedienstleiterin die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und mit Herz und grossem Engagement den Pflegebereich führt
- Moderne Infrastruktur und heller, gut ausgerüsteter Arbeitsplatz
- Vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
- Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
- Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
