Erfahrener Sales Engineer 80-100 %

  • Allschwil
  • Skan Ag

 

 

Auf einen Blick

 

Das Sales Engineering-Team besteht heute aus 16 Teammitgliedern und prüft und bearbeitet hauptsächlich Kundenanfragen für komplexen Isolatorprojekte und deckt somit die Aufgaben des Verkaufsinnendienstes ab. In der Funktion als Sales Engineer treffen Sie technische und kaufmännische Abklärungen mit verschiedenen Fachabteilungen und erstellen mittels Konfiguratoren Angebote die Verkäufer welche im Aussendienst tätig sind. Für diese Stelle ist Ihr technisches Know-how im Bereich Maschinenbau, Verfahrens- oder Pharmatechnik oder auch Automation sehr wichtig und Sie bringen daher im besten Fall auch schon einige Jahre Berufserfahrung aus dem Innendienst einer technisch orientierten Verkaufsabteilung mit. Sie können Ihr vorhandenes technisches Wissen zudem bei uns weiter ausbauen und vertiefen. Das offene, internationale und kollegiale Team lebt einen tollen Teamspirit und freut sich auf Ihre Unterstützung und hilft Ihnen routiniert bei der Einarbeitung.

 

 

Aufgaben

 

 

  • Erstellen von Kalkulationen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

  • Projektierung und Auslegung von Isolatorprojekten für unsere Kunden auf der ganzen Welt

  • Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Produkten in unserem Produkt-Konfigurator

  • Aktualisierung von Verkaufsunterlagen und Werkzeugen 

 

 

Hardskills

 

  • Ausbildung mit Bachelor und/oder Master im Bereich Maschinenbau, Verfahrens- oder Pharmatechnik oder Automation

  • Einige Jahre Berufserfahrung in einer technischen Verkaufsabteilung sind ideal

  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist von Vorteil

 

 

Softskills

 

 

  • Freude am Umgang mit verschiedenen Kulturen und am Arbeiten im Team

  • Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise

  • Hoher Qualitätsanspruch

  • Zuverlässiger, offener und professioneller Ansprechpartner

 

 

 

Wir bieten

 

  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
  • Freiraum für Ideen
  • Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
  • Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
  • Intensive und joborientierte Einarbeitung
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Offene Kommunikationspolitik
  • 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage

 

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Andrea Scheurmann.